Pour son entrée dans le label et classement« Best Employer Expérience – Happiness Barometer » plateforme fondée par Speak & Act, ENIGMA, obtient la note de 3.64/5 de la part des tuteurs accompagnants les alternants inscrits en cycle 1 et 2.
Depuis sa création en 2015, ENIGMA se fait une place dans les Hauts de France avec des retours d’étudiants et d’entreprises plus que positifs.
Speak & Act, plateforme de marque employeur et école, labellise les entreprises et écoles offrant la meilleure expérience collaborateur, stagiaire/alternant, candidat et étudiante afin d’informer, accompagner et orienter les étudiants et candidats vers le bon employeur et la bonne école. Le label et classement « Best Employer Experience – Happiness Barometer » est exclusivement fondé sur les avis des tuteurs et recruteurs recueillis au travers d’un questionnaire anonyme garantissant son caractère impartial et indépendant.
ENIGMA, l’Ecole Supérieure des Sciences de l’Informatique, propose des formations de niveau Bac+3 à Bac+5, alliant formation initiale et formation en alternance. Elle propose des formations généralistes intégrant le domaine du Développement web et mobile, le Système Réseau et Cloud ainsi que le Big Data et la Business Intelligence. L’école offre l’avantage d’être une structure à taille humaine, avec des effectifs par classe de 15 à 20 élèves. Ce qui permet un suivi individualisé des étudiants.
Pour son entrée dans les labels Speak & Act, ENIGMA se classe 9ème école d’informatique de France et 39ème école « spécialisée ».
En 2022, l’école compte 45 alternants et plus d’une trentaine d’entreprises partenaires. Parmi elles, 95% sont satisfaites de leur alternant.
- Le taux de satisfaction des tuteurs et recruteurs envers leur stagiaire/alternant est de 95%.
- Les tuteurs et recruteurs considèrent que les étudiants de l’établissement font preuve de professionnalisme avec un taux de satisfaction de 86%.
- Les tuteurs et recruteurs des étudiants sont satisfaits à 83% de la facilité des profils étudiants à s’intégrer aux équipes et à adopter les valeurs de l’entreprise.
Une nouvelle reconnaissance du travail fait par le staff et les enseignants d’ENIGMA auprès des étudiants et des entreprises d’accueil pour les alternants.
Fort de ce résultat, nous prévoyons de continuer notre politique d’amélioration continue pour être encore meilleur en 2024 !